中(zhong)礦恒揚公司(si)企(qi)業文化(hua)
★人才論：
以奮斗(dou)者(zhe)為本
釋義：企業的發展(zhan)最(zui)終靠(kao)人(ren)(ren)才(cai)，必(bi)須引進(jin)人(ren)(ren)才(cai)、尊重(zhong)人(ren)(ren)才(cai)、回饋人(ren)(ren)才(cai)。
★發展論：
創新+堅持=成功(gong)
創新是(shi)企業(ye)發展的永(yong)恒動力，堅持是(shi)企業(ye)存在的意志力。
★管(guan)理論：
管好自己(ji)
釋義(yi)：每個人(ren)管好(hao)自(zi)己(ji)(ji)是企(qi)業成本(ben)最低的管理，高度自(zi)律是成功的必(bi)備條(tiao)件；如果一名員(yuan)工(gong)管不好(hao)自(zi)己(ji)(ji)，時刻需(xu)要管理才能(neng)工(gong)作，那(nei)必(bi)須開除(chu)。
